Wie erreichen wir, dass Menschen gerne mit uns kooperieren? Wie gelingt es, Geführte in Mitverantwortung zu bringen? Wann wird Mitbeteiligung und Partizipation erfolgreich?
Die Antwort ist einfach: Indem wir demokratisch führen. Doch was bedeutet das genau? Wie können die Rollen von Führenden und Folgenden verstanden werden? Wie sehen entsprechende Strukturen aus? Welche Art von Rollenmodell und Vorbild sollen Führende anstreben? Und wie schafft man es, bei (Disziplin-) Problemen auf der Basis von Integrität und Gleichwürdigkeit Autorität zu SEIN, ohne autoritär zu reagieren?
In Zürich: Freitag, 12. April (17.30–20.30 Uhr), und Samstag, 13. April 2024 (09.30–16.30 Uhr)
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„Herzlichen Dank für diesen wahnsinnig inspirierenden Workshop mit ganz viel Embodiment! Ich bin echt erstaunt wie der innerliche Prozess bereits nach so kurzer Zeit in Gang gebracht wurde. Ein echter Gamechanger… Das Unterrichten, aber auch Begegnungen mit sogenannten freien Kindern in erwachsenen Körpern, war danach ganz anders. Ich fange an mich auszuprobieren und damit zu spielen. Auch ein sehr spannendes Video im Anhang zum Thema Verantwortung, herzlichen Dank dafür! Ich bin angefixt.“ E.J. (TG)
„Maikes charmante, gewinnende Art ermöglichte mir (als vollkommener Neuling!) einen sehr direkten unvoreingenommenen Zugang zur Thematik.“ N.J. (TG)
„Ich fand das Seminar sehr inspirierend. Die Idee des Veto-Prinzips überzeugt mich und macht Lust damit zu arbeiten. Es ist so vielseitig, dass ich eigentlich an jeder Situation anknüpfen und damit üben kann.“ J.B. (SZ)
„Vielen herzlichen Dank für diesen Kurs. Ich bin mit einer sehr positiven Energie und innerer Kraft und sehr gestärkt nach Hause gegangen.“ B.H. (ZH)
„Es hat sich eine neue Türe geöffnet in ein spannendes Feld, vielen Dank.“ D.B. (SG)
„Maike und du waren einfach souverän und da gibt es aus meiner Sicht nichts zu verbessern.“ C.E. (SG) -> Doch doch, wir bleiben dran 🙂