Die Erdmännchen Challenge I – Gesunde Abgrenzung lernen (1.5 Tage für Lehr-, Führungs- und Fachpersonen)

Viele Menschen, die in Schulen und anderen sozialen Institutionen arbeiten, sind sehr empathisch und selbstreflektiert. Was vielen jedoch fehlt, ist die Kompetenz der «guten» Abgrenzung. Im Veto-Prinzip^® nach Maike Plath heisst dieser Führungstyp «Erdmännchen». Erdtierchen, Erdweibchen und Erdmännchen sind grundsätzlich die „Coolsten“, wenn es um Zusammenarbeit geht. Sie sind fähig, mit anderen Menschen (Mitarbeitenden, Klienten, Schülerinnen und Schülern) in Kontakt und Beziehung zu treten. Was sie für gute (Selbst-) Führung lernen müssen, ist die Kunst der Abgrenzung.

Mit kreativen und lustorientierten Erfahrungsspielräumen üben wir uns in guter Abgrenzung, trainieren die innere Haltung am «Integritätsmuskel»,  entwickeln daraus eine passende Körpersprache und nähern uns immer mehr dem (Selbst-) Führungstyp der Zukunft, der sogenannten Schildkröte an.

Die Erdmännchen-Challenge ist etwas für dich, wenn du

• denkst, dass andere dich oft nicht respektieren und über deine Grenzen gehen
• eher die Fehler bei dir suchst, statt bei anderen
• oft der Harmonie willen nachgibst statt für deine Wünsche einzustehen
• du es gerne allen Recht machen möchtest
• oft ja sagst, auch wenn du eigentlich nein meinst
• dich gerne in der Gruppe versteckst, statt „vorne hinzustehen“ (Erdtierchen eben)