
Wie sähe die Welt aus, wenn wir nach unseren eigenen Bedürfnissen statt nach angelernten Mustern handeln würden? Wenn wir uns nicht von autoritärer Prägung, sondern von unserer eigenen Integrität leiten liessen? Und wenn wir allen anderen dies auch zugestehen würden? In diese Welt führt das Veto-Prinzip®.
Das Veto-Prinzip® ist ein Führungskonzept zur Erschaffung gleichwürdiger Räume. Es setzt dort an, wo wirkliche Veränderung beginnt: Bei der Stärkung von uns selbst in gelingender Kommunikation und Beziehung mit anderen.
Beim Versuch, gerechte und gleichwürdige Räume zu schaffen, führt die Kommunikation zwischen unterschiedlich sozialisierten Menschen häufig zu Konflikten. Die Lösung dafür wird oft in autoritären Mustern gesucht: Regeln, Verbote, Belohnen, Bestrafen, Beschämen, Moralisieren, Manipulieren, Sanktionieren, Ausschließen. Autoritär geprägte Handlungsweisen führen aber grundsätzlich zu Selbstwertverlust, weiteren Konflikten und stärkerer Trennung. All das sind Gefahren für eine stabile und funktionierende Demokratie. Das Veto-Prinzip ist ein (Führungs-) Konzept, das – sehr transparent – einen radikal anderen Weg beschreibt, der bei der menschlichen Würde und Integrität jedes einzelnen Menschen beginnt und von dort ausgehend Prozesse in die Eigenverantwortung, Kooperation und Verbundensein mit anderen initiiert.
Wie genau funktioniert das Veto-Prinzip®? Wie wende ich die einzelnen Instrumente und Spielfelder gewinnbringend an? Was kann ich damit erreichen?
Kommunizierst du mit allen auf Augenhöhe? Fühlst du dich ernstgenommen, wenn du sprichst? Sagst du immer das, was du denkst?
In diesem Workshop lernst du, was Macht mit Status und Status mit Kommunikation zu tun hat. Du trainierst gleichwürdige Kommunikation mit leicht verständlichen, spielerischen Übungen. Denn je mehr du über deine innere und äußere Haltung weißt, desto selbstbestimmter kannst du kommunizieren.
Gemeinsam üben wir:
Nach diesem Workshop
Dieser Workshop gibt dir einen guten Einblick in die Arbeit mit dem Veto-Prinzip® und eröffnet dir das Potenzial, das in deiner eigenen Integrität und Autonomie steckt.
In Zürich: Freitag, 04. September (17.30–20.30 Uhr), und Samstag, 05. September 2026 (09.30–16.30 Uhr)
» Die Magie des Vetos – Meine persönlichen Gedanken zur Veto-Weiterbildung
» Oder lieber einen Eindruck via Videokurs
» Eine Idee für eine Inhouse Veranstaltung in Ihrer Organisation
„Vielen Dank für das unfassbar inspirierende Wochenende. Es hat mir neue Türen geöffnet, einerseits persönlich aber auch beruflich. Ich bin bestärkt nach vorne zu gehen und meine Ideen zu verwirklichen. Mein Innen wirkt immernoch nach, ich bin wirklich berührt.“ O.M. (SG)
„Herzlichen Dank für diesen wahnsinnig inspirierenden Workshop mit ganz viel Embodiment! Ich bin echt erstaunt wie der innerliche Prozess bereits nach so kurzer Zeit in Gang gebracht wurde. Ein echter Gamechanger… Das Unterrichten, aber auch Begegnungen mit sogenannten freien Kindern in erwachsenen Körpern, war danach ganz anders. Ich fange an mich auszuprobieren und damit zu spielen. Auch ein sehr spannendes Video im Anhang zum Thema Verantwortung, herzlichen Dank dafür! Ich bin angefixt.“ E.J. (TG)
„Maikes charmante, gewinnende Art ermöglichte mir (als vollkommener Neuling!) einen sehr direkten unvoreingenommenen Zugang zur Thematik.“ N.J. (TG)
„Ich fand das Seminar sehr inspirierend. Die Idee des Veto-Prinzips überzeugt mich und macht Lust damit zu arbeiten. Es ist so vielseitig, dass ich eigentlich an jeder Situation anknüpfen und damit üben kann.“ J.B. (SZ)
„Vielen herzlichen Dank für diesen Kurs. Ich bin mit einer sehr positiven Energie und innerer Kraft und sehr gestärkt nach Hause gegangen.“ B.H. (ZH)
„Es hat sich eine neue Türe geöffnet in ein spannendes Feld, vielen Dank.“ D.B. (SG)
„Maike und du waren einfach souverän und da gibt es aus meiner Sicht nichts zu verbessern.“ C.E. (SG)
Und:
„Ein unerschrocken, klug durchdachtes, theoretisch fundiertes Konzept, das es ermöglicht, komplexen Situationen, Systemen und Beziehungen zu begegnen und diese gleichwürdig zu gestalten. Ein echter Gamechanger in Sachen Führung, Demokratie und Zukunft.“
CATHY NARRIMAN Gründerin von Flipped Job Market und Autorin von „Das Gerne-Prinzip“